DESCRIÇÃO DA EMPRESA

A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service”, especializada em projetos “Built-to-Suit”. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.

A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.

Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:

1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
3. Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.

PRINCIPAIS FUNÇÕES - PROJECT MANAGER

Os Project Managers da PLACER são responsáveis pela gestão de projetos Design & Build.
As suas principais funções incluem:

• Ser o ponto único de contacto do cliente com os diversos serviços da PLACER;

• Elaboração de propostas de novos projetos;

• Apoio ao cliente na definição de programa e objetivos do projeto;

• Seleção de equipas de arquitetura para colaboração criativa;

• Acompanhamento de toda a fase de projeto de Arquitetura e Engenharia;

• Gestão e acompanhamento de todos os processos em licenciamento;

• Apoio em toda a fase de orçamentação e estimativas de construção;

• Acompanhamento da fase de construção e restantes trabalhos até à abertura;

• Gestão do planeamento e budget de todos os projetos;

• Coordenação interna de todas as equipas envolvidas e resolução de impasses;

• Gestão da rentabilidade de todos os recursos envolvidos;

• Controlo da faturação de todos os projetos.

Os Project Managers têm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de obras.

O plano de carreira dos Project Managers da PLACER, passará por:

• Crescer em dimensão de projetos;

• Passar por diferentes Business Units (Retalho, Equipamentos, Residencial etc);

• Crescer para Head of Business Unit e liderar equipas de Project Managers.

EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO

Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:

• Forte aptidão e gosto pelo setor imobiliário, arquitetura, engenharia e construção;

• Experiência mínima de 6 anos;

• Será valorizada experiência de trabalho em direção de obra, fiscalização, gestão de projeto, projeto de arquitetura ou projeto de engenharia;

• Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura.
  
  

OUTROS REQUISITOS

Valorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação. Estamos à procura de perfis ambiciosos, com paixão pelo urbanismo e desenvolvimento imobiliário, capazes de resolver problemas técnicos, com competências de liderança e de gestão de equipas.

PACOTE SALARIAL

• Contrato de trabalho sem termo;

• Vencimento Bruto Anual inicial entre 35.500€ a 52.000€ +Variável;

• Opção de retribuição alternativa incluindo Automóvel e outros benefícios;

• iPhone com tarifário ilimitado;

• Seguro de saúde Médis.

CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS

• Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;

• Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;

• Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;

• Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);

• Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;

• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.

TIPO DE OFERTA

Contrato de trabalho a tempo inteiro.