DESCRIÇÃO DA EMPRESA

A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service”, especializada em projetos “Built-to-Suit”. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.

A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.

Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:

1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
3. Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.

PRINCIPAIS FUNÇÕES – ENCARREGADO DE OBRA (EMPREITEIRO GERAL)

O Encarregado de Obra da PLACER é responsável pela execução e gestão direta da obra.

As suas principais funções incluem:

• Analisar e interpretar os desenhos do projeto de execução;

• Acompanhamento das várias atividades, garantindo a qualidade da sua execução de acordo com as especificações do projeto;

• Gerir e controlar os materiais, a equipa e os equipamentos da obra;

• Apresentar soluções para eventuais incompatibilidades entre o projeto e a execução de obra;

• Efetuar marcações de obra;

• Organizar o estaleiro;

• Assegurar as condições de segurança em obra.

EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO

Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:

• Conhecimentos das várias especialidades da construção civil;

• Experiência de trabalho mínima de 5 anos em obras;

• Boas capacidades de interpretação de desenhos;

• Experiência de liderança e gestão de equipas;

• Boa capacidade de planeamento e organização.

PACOTE SALARIAL

• Contrato de trabalho sem termo;

• Vencimento Bruto Anual inicial entre 40.000€ a 52.000€

• Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas;

• iPhone com tarifário ilimitado;

• Seguro de saúde Médis.

CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS

• Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;

• Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;

• Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;

• Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);

• Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;

• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.

TIPO DE OFERTA

Contrato de trabalho a tempo inteiro.