DESCRIÇÃO DA EMPRESA

A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service”, especializada em projetos “Built-to-Suit”. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.

A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.

Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:

1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
3. Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.

PRINCIPAIS FUNÇÕES - Junior Acquisitions Manager

Na Placer, esta função terá acesso ao percurso de carreira mais completo no mercado de investimento imobiliário em Portugal, sendo a carreira dividida pelas seguintes etapas:

• Scouter - Identificação e validação de oportunidades de investimento;
• Analyst - Análise financeira de investimentos imobiliários;
• Investment Analyst - Suporte ao Investment Lead;
• Acquisitions Manager - Negociação e concretização de novas aquisições.
• Investment Lead - gestão de equipa, estratégia e relação com os investidores.

A Placer participa ativamente no investimento em projetos de imobiliário comercial, em modelos de Development, Value Add e Rendimento. 

Terás a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de operações de investimento, tendo acesso às práticas e ferramentas mais evoluídas no mercado.

EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO

Procuramos jovens que possuam as seguintes características:

• Recém-licenciados ou experiência até 1 ano;
• Formação superior em Gestão/Economia, Gestão Imobiliária, Engenharia Civil ou Arquitetura,em instituição nacional de referência;
• Alguma experiência ou contato com o setor imobiliário, análise de investimentos ou mercados financeiros;
• Pretendam construir uma carreira no setor imobiliário.

OUTROS REQUISITOS

• Elevada capacidade de comunicação e negociação (business development);
• Elevada capacidade de "deteção de valor" e construção de planos de negócio (business sense);
• Ambição;
• Paixão e vocação por Investimento Imobiliário;
• Capacidade de resolução de problemas técnicos;
• Competências de liderança e gestão de equipas.

PACOTE SALARIAL 

• Salário inicial entre 1.600€ e 1.900€ líquidos;
• Contrato de trabalho sem termo;
• iPhone com tarifário ilimitado;
• Seguro de saúde Médis.

CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS

• Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;
• Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
• Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;
• Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);
• Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;
• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.

TIPO DE OFERTA

Contrato de trabalho a tempo inteiro.