DESCRIÇÃO DA EMPRESA

A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service”, especializada em projetos “Built-to-Suit”. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.

A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.

Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:

1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
3. Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech;

PRINCIPAIS FUNÇÕES – COORDENADOR DE PRODUÇÃO

Os Coordenadores de Produção da PLACER são responsáveis por equipas de Diretores de Obra, dedicados a um segmento ou geografia de negócio. As suas principais funções incluem:

• Gestão de equipas de diretores de obra;

• Gestão de objetivos e carreiras da equipa;

• Gestão da relação com clientes; (c/ equipa Comercial e Project Management)

• Gestão financeira das várias empreitadas;

• Gestão dos planeamentos das várias empreitadas;

• Garantir a qualidade de execução das várias empreitadas;

Os Coordenadores de Produção têm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de obras, integrando também a equipa de gestão da empresa.

EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO

Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:

• Forte aptidão e gosto pelo setor da construção, da engenharia e imobiliário;

• Experiência de trabalho entre 10 a 20 anos;

• Será valorizada experiência de trabalho em direção de obra de construção de edíficios;

• Formação superior em Engenharia Civil;
  
  

OUTROS REQUISITOS

Valorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação. Estamos à procura de perfis ambiciosos, com paixão pelo urbanismo e desenvolvimento imobiliário, capazes de resolver problemas técnicos, com competências de liderança e de gestão de equipas.

PACOTE SALARIAL

• Contrato de trabalho sem termo;

• Remuneração variável em função dos resultados da equipa;

• Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas;

• iPhone com tarifário ilimitado;

• Seguro de saúde Médis.

CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS

• Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;

• Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;

• Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;

• Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);

• Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;

• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers;

TIPO DE OFERTA

Contrato de trabalho a tempo inteiro.