DESCRIÇÃO DA EMPRESA

A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service”, especializada em projetos “Built-to-Suit”. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.

A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.

Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:

1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
3. Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.

PRINCIPAIS FUNÇÕES – MARKETING MANAGER

O Marketing Manager da PLACER será responsável por todos os temas relacionados com Marketing da empresa, sendo as suas principais responsabilidades:

• Desenvolvimento de toda a estratégia de comunicação e branding da PLACER;

• Seleção, contratação de equipas externas de Comunicação, Design e Copy;

• Gestão de todos os meios e materiais de comunicação;

• Desenvolvimento contínuo da marca PLACER;

• Desenvolvimento de campanhas de serviços e respetiva gestão de projeto no desenvolvimento de todos os materiais de suporte;

• Foco relevante em atividades de employer branding.

O Marketing Manager terá um papel chave na gestão da empresa bem como na definição e implementação da estratégia de crescimento para os próximos anos.

A equipa de Marketing da PLACER será constituída apenas pelo Marketing Manager, reportando diretamente ao Head of Business Operations e CEO, sendo expectável o crescimento da equipa ao longo dos próximos anos e evolução da função para Head of Marketing.

Alguns dos principais desafios do Marketing Manager para os próximos anos incluem:

• Lançamento de novo Branding, incluindo renovação de todos os materiais gráficos, merchandising etc;

• Desenvolvimento e implementação de raiz de estratégia de comunicação;

• Nomear e Criar o novo espaço de posicionamento do modelo disruptivo da PLACER no mercado;

• Seleção e Contratação de equipas externas para colaboração recorrente de gestão de redes sociais, design, copyrighting, estratégia, comunicação etc.;

• Crescimento da equipa de 25 para 80 pessoas;

• Crescimento do volume de negócios x5.

EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO

• Experiência de trabalho entre 6 a 12 anos;
• Será valorizada experiência de trabalho na indústria de desenvolvimento imobiliário,  agência ou em departamento de marketing em empresas altamente dinâmicas e fast paced;
• Formação Superior em Marketing, valorizando arquitetos e engenheiros civis que se tenham especializado nesta área de atuação.  

PERFIL E SOFT-SKILLS

• Perfil de criativo e polivalente;

• Perfil de Gestão de Projeto, com capacidade transversal para gerir Copyrighting, Estratégia e Design;

• Elevado business sense e capacidade de tomada de decisões;

• Será valorizada experiência e gosto pelas áreas de Investimento Imobiliário, Arquitetura e Construção Civil.

PACOTE SALARIAL

• Vencimento Bruto Anual inicial entre 30.000€ a 45.000€ +Variável;
  

• Contrato de trabalho sem termo;

• iPhone com tarifário ilimitado;

• Seguro de saúde Médis.

CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS

• Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;

• Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;

• Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;

• Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);

• Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;

• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.

TIPO DE OFERTA

Contrato de trabalho a tempo inteiro.